樂魚體育-營收停滯利潤暴跌：英特爾代工轉(zhuǎn)型能否填平千億虧損黑洞？

英特爾正處于一個要害遷移轉(zhuǎn)變點。該公司方才宣布的財政事跡凸顯了這家半導(dǎo)體巨頭面對的嚴(yán)重挑戰(zhàn)。

英特爾正處于一個要害遷移轉(zhuǎn)變點。該公司方才宣布的財政事跡凸顯了這家半導(dǎo)體巨頭面對的嚴(yán)重挑戰(zhàn)。英特爾可能公布年夜范圍裁人，并越發(fā)專注在其芯片代工營業(yè)。

有動靜稱，該公司可能實行影響全世界超20%員工的年夜范圍裁人，同時正全力推進一項旨于轉(zhuǎn)型為合約芯片制造范疇主導(dǎo)氣力的戰(zhàn)略厘革，直接挑戰(zhàn)臺積電（TSMC）持久連結(jié)的行業(yè)霸主職位地方。

英特爾CEO陳立武于2025年愿景年夜會上發(fā)表揭幕主題演講圖片來歷：Intel

應(yīng)答財政逆風(fēng)

4月24日發(fā)布的2025年第一季度財報是陳立武上任后的首份公然財政陳訴。陳立武稱第一季度 朝著準(zhǔn)確標(biāo)的目的邁出一步 ，但也坦言奪回市場份額并實現(xiàn)可連續(xù)增加 沒有捷徑可走 。

2025年Q1，英特爾的財報體現(xiàn)凌駕此前預(yù)期。該公司陳訴營收達127億美元，與去年同期持平，較本年1月宣布的事跡指引中值超出跨越5億美元。英特爾將第一季度事跡定性為 穩(wěn)健 ，于營收、毛利率及每一股收益（EPS）方面均 超預(yù)期 。

同時，其盈利能力也跨越早前猜測。只管闡發(fā)師猜測調(diào)解后每一股收益（EPS）將于吃虧0.14美元至微利0.01美元區(qū)間，但2025年第一季度英特爾非GAAP每一股收益現(xiàn)實到達0.13美元。

英特爾非GAAP每一股收益較1月預(yù)期超出跨越0.13美元，但仍較2024年第一季度的0.18美元降落28%。按GAAP準(zhǔn)則計較，每一股吃虧0.19美元。當(dāng)季非GAAP毛利率達39.2%，較1月預(yù)期超出跨越3.2個百分點，但同比降落5.9個百分點。

詳細(xì)來看，其辦事器營業(yè)因激烈競爭體現(xiàn)疲軟；專注在PC處置懲罰器的客戶端計較部分（CCG）營收76億美元，同比降落8%。公司對于2025年第二季度事跡瞻望仍持不確定立場。

英特爾估計2025年Q2營收于112億至124億美元之間，非GAAP每一股收益為0美元，毛利率為36.5%。英特爾首席財政官DavidZinsner指出，當(dāng)前宏不雅情況正致使全行業(yè)面對高度不確定性。

闡發(fā)師正告稱，客戶因預(yù)期關(guān)稅而囤積PC芯片帶來的短時間提振可能袒護潛于問題，并致使將來庫存積存。

年夜范圍裁人規(guī)劃

于財政壓力下，英特爾正啟動年夜范圍重組。動靜稱其裁人比例將超20%，估計波和逾21,000名員工，方針直指成本優(yōu)化與運營效率晉升，與 2025年減少100億美元成本 的戰(zhàn)略方針相呼應(yīng)。

這次裁人規(guī)劃經(jīng)由過程精簡治理層級（尤其是工程部分）聚焦焦點產(chǎn)物開發(fā)。闡發(fā)師認(rèn)為，只管疾苦，但這是解決高成本、決議計劃緩慢等惡疾的須要舉措。

很多團隊存于八層或者更多治理層級，這形成為了拖累效率的沒必要要權(quán)要系統(tǒng)。 陳立武于致英特爾員工的信中寫道， 我已經(jīng)要求履行委員會（ET）從頭審閱各自部分架構(gòu)，重點減少層級、擴展治理幅度并賦能高績效員工。

我篤信優(yōu)異帶領(lǐng)者能用起碼人力創(chuàng)造最年夜價值。 這位CEO夸大道。

然而，外界擔(dān)心此舉可能影響員工士氣與立異能力。這次裁人距2024年8月實行的15%職員精簡規(guī)劃尚不足兩年。

IDM2.0戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

英特爾持久戰(zhàn)略焦點是 IDM2.0 規(guī)劃，這標(biāo)記著其從傳統(tǒng)集成器件制造商向全世界半導(dǎo)體代工巨頭的底子性改變。

采用Intel18A制程技能出產(chǎn)的晶圓圖片來歷：Intel

該戰(zhàn)略既包羅自立芯片設(shè)計、制造與發(fā)賣，更要害的沖破于在為外部客戶（包括潛于競爭敵手）提供代工辦事。為實現(xiàn)轉(zhuǎn)型，英特爾正慢慢拆分芯片設(shè)計與制造營業(yè)，旗下代工辦事部分（IFS）將成長成為高度自力運營實體。

別的，此營業(yè)拆分旨于成立代工客戶信托度，并為將來自力上市鋪路。英特爾將旗下代工營業(yè)定位為 人工智能時代全世界首個體系級代工場 ，重點聚焦進步前輩制程與高增加AI市場。

全世界制造邦畿

重大的全世界制造收集與激進的工藝線路圖支撐著英特爾的代工野心。該公司于全世界10個地域運營著15座晶圓制造廠 于美國本土擁有亞利桑那州、新墨西哥州及俄勒岡州三年夜出產(chǎn)基地，海外焦點制造據(jù)點則漫衍于愛爾蘭與以色列。

英特爾今朝正推進全世界多區(qū)域產(chǎn)能擴張，焦點項目包括：亞利桑那州投資超320億美元新建兩座尖端晶圓廠；新墨西哥州斥資逾40億美元進級進步前輩封裝產(chǎn)線；俄勒岡州設(shè)置裝備擺設(shè)300毫米邏輯/代工晶圓制造基地。

不外，俄亥俄州280億美元雙晶圓廠項目遭受龐大工期延誤，估計投產(chǎn)時間推延至2030-2032年。

以色列基里亞特蓋特Fab38晶圓廠圖片來歷：Intel

英特爾全世界擴大結(jié)構(gòu)包括：愛爾蘭Fab34晶圓廠，已經(jīng)最先年夜范圍出產(chǎn)Intel4工藝，2025年將最先出產(chǎn)3納米（Intel3）工藝；以色列Fab38晶圓廠，采用極紫外光刻技能出產(chǎn)進步前輩芯片；馬來西亞與波蘭新建的進步前輩封裝和組裝工場。

技能線路沖破

英特爾的技能前進對于其代工戰(zhàn)略至關(guān)主要。該公司的 四年五節(jié)點 （5N4Y）戰(zhàn)略行將進入收官階段。其采用EUV光刻技能的 Intel3 工藝已經(jīng)于俄勒岡州實現(xiàn)量產(chǎn)，并進入客戶驗證階段。

被寄與厚望的英特爾18A工藝節(jié)點作為公司將來成長的要害環(huán)節(jié)，按規(guī)劃在2024年末具有量產(chǎn)前提，該節(jié)點集成RibbonFET晶體管與PowerVia反面供電等立異技能，于機能與能效方面有望逾越臺積電當(dāng)前技能方案。

英特爾正于開發(fā)面向外部客戶的第三代進步前輩制程節(jié)點Intel14A，其將采用高數(shù)值孔徑極紫外光刻技能，并在2026年底啟動危害試產(chǎn)。

代工營業(yè)正獲取客戶

開端跡象顯示英特爾代工辦事正得到重量級客戶青睞，與亞馬遜云科技告竣的多年期數(shù)十億美元框架和談中，英特爾代工辦事將基在Intel18A制程出產(chǎn)人工智能架構(gòu)芯片，并經(jīng)由過程Intel3工藝制造定制化至強6處置懲罰器。

微軟已經(jīng)確認(rèn)將于將來芯片設(shè)計中采用英特爾18A工藝，據(jù)稱該代工互助總價值高達150億美元。

此外，英特爾依據(jù)美國《芯片法案》為安全飛地規(guī)劃得到高達30億美元的當(dāng)局合同，該規(guī)劃旨于擴展尖端半導(dǎo)體的可托制造以滿意國度安全需求。截至2024年2月，英特爾代工營業(yè)全生命周期和談總價值已經(jīng)沖破150億美元。

除了此以外，英特爾也正踴躍爭奪英偉達、google等科技巨頭成為其代工客戶，動靜顯示英偉達、博通與AMD已經(jīng)啟動評估步伐或者完成對于英特爾18A制程工藝的早期測實驗證。

與行業(yè)龍頭競爭

只管英特爾正不停取患上進展，但它仍面對臺積電這一強勁敵手。這家臺灣制造巨頭近期舉辦北美技能鉆研會，發(fā)布下一代A14制程節(jié)點，并重點展示了CoWoS與SoW-X等進步前輩封裝技能，旨于滿意人工智能驅(qū)動下 對于更多邏輯芯片與高帶寬內(nèi)存（HBM）永無止境的需求 。

臺積電首席履行官魏哲家博士否定了與英特爾就合資公司或者技能讓渡舉行商量的相干報導(dǎo)，但認(rèn)識臺積電運營的動靜人士稱，將英特爾晶圓廠革新至切合其尺度需投入巨額成本且耗時漫長。

只管云云，臺積電仍年夜幅增長于美投資范圍，規(guī)劃新建六座晶圓廠和兩座進步前輩封裝廠。進步前輩封裝等范疇的競爭正日益白熱化。

美國當(dāng)局經(jīng)由過程《芯片法案》等舉措提供了年夜量當(dāng)局激勵，有力撐持英特爾推進晶圓代工營業(yè)。英特爾將得到高達78.6億美元的直接資助，用在其于美國多個州的制造和進步前輩封裝項目。

此項資助是于美國國防部安全飛地規(guī)劃30億美元撥款以外的分外撐持。英特爾還有將享受跨越1,000億美元及格投資額25%的稅收抵免優(yōu)惠?！缎酒ò浮焚Y金中還有包羅針對于勞動力造就規(guī)劃的專項撥款。

新帶領(lǐng)層掌舵下的瞻望

4月24日發(fā)布的2025年第一季度財報是新任首席履行官陳立武（Lip-BuTan）本年三月就任后的首份事跡陳訴。據(jù)悉，陳立武將聚焦重振制造業(yè)與強化人工智能樂魚體育范疇結(jié)構(gòu)，包括推進運營鼎新和踴躍拓展代工客戶資源。

英特爾正履歷繁雜挑戰(zhàn)期。2025年第一季度預(yù)期疲軟的財政體現(xiàn)與年夜范圍裁人規(guī)劃凸顯了短時間壓力。與此同時，該公司正經(jīng)由過程巨額投資進步前輩制程與技能，推進向頂尖晶圓代工企業(yè)轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略厘革。

英特爾曾經(jīng)被視為全世界最具立異力的企業(yè)，只要咱們鞭策須要厘革，就徹底有理由重返巔峰。 陳立武總結(jié)道。

將來幾個季度，特別是新帶領(lǐng)層上任后的要害期，將決議英特爾可否樂成轉(zhuǎn)型并于這片快速演進的半導(dǎo)體邦畿中重奪帶領(lǐng)職位地方。

本文翻譯自國際電子商情姊妹平臺EETimes，原文標(biāo)題：IntelFinancialRisks,Layoffs,FoundryAmbitions

責(zé)編：Clover.li 本文為國際電子商情原創(chuàng)文章，未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載。請尊敬常識產(chǎn)權(quán)，背者本司保留究查責(zé)任的權(quán)力。印度制造+PLI規(guī)劃：一場重塑全世界制造業(yè)的野心試驗

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